辦公室裝修案例【辦公室屏風軟裝設計】
2017-12-21 19:09:25
辦公屏風主要應用于開放辦公區，辦公屏風主要有：
①屏風組合，簡稱屏風工作位，主要功能是對職員的辦公區域進行簡單劃分；開放辦公區的屏風主要的意義在于在不影響溝通的前題下，創造了相對獨立的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率，便于管理，為團隊的溝通與協作創造了條件。
②高隔斷：屏風高隔斷直接的功能是分隔空間，而中等高度的屏風只是不完全的、相對的分隔了空間。
那么，在目前現階段各種辦公屏風充斥的市場上，如何去選擇辦公屏風，采取什么樣的屏風才是好的辦公屏風呢？
答案是：結合您所在的辦公區域，合適您的屏風就是最好的辦公屏風。只要我們找到真正的廠家，那么您就可以選擇到最好的產品。
那么在辦公室裝修選擇屏風的時候，我們需要注意那些事項呢？
⑴屏風色彩的應用
重在冷暖的選擇與空間感的關系。冷色調的空間感較好，讓人感覺剩余空間較大；暖色調則與之相反。由此可見，冷色調的應用較廣，而暖色調不宜用于人均空間比較小、相對緊湊的工作空間。中性色調的應用最廣，優點是不管應用于任何場所都比較協調。不同的色調表示不同的情感訴求。暖色調讓人感覺熱烈奔放、親切有活力；缺點是有點喧鬧的感覺，不夠嚴肅。冷色調讓人感覺冷靜清爽，缺點是應用比較多，很多顏色缺少個性化。而中性色調感覺比較莊重嚴肅，表達一種理性嚴謹的文化，缺點是缺少感彩。大面積的色彩應用，應用色彩組合為宜，避免單調感。
（2）屏風高度的選擇 屏風的高度與其分隔空間的關系：相對高的屏風用于分隔相對大的空間，相對低的屏風用于分隔相對小的空間；小的工作空間如果應用相對高的屏風，就會有壓抑感。
1.應與建筑結構相呼應，有機地結合起來。合理而有效地利用空間，使辦公空間的效益最大化，因地制宜，量體裁衣。
2.應充分考慮客戶的組織架構、部門的人數以及職能，滿足各部門工作的特殊性以及對桌面空間的要求。
3.應滿足客戶管理文化的需求，在開放性與和私密性之間作出選擇。有的公司強調溝通與協調，有的公司強調信任授權，有的強調獨立工作，我們要求滿足客戶管理的便利性。
4.最高境界是創造文化價值，也就創造個性化，創造美與藝術價值。這就要求，要結合企業文化的特點、產品形象以及戰略的要求。低標準是貫徹裝修意圖，順應裝修風格；高標準是彌補裝修方面的不足，與裝修工程相輔相成、相形益彰。這要充分考慮個性化、獨特的要求；另一方面要符合審美的要求，追求美與藝術價值，創造獨特的文化價值。
在辦公室中要重視個人環境，提高個人工作的注意力，就應盡可能讓個人空間不受干擾，根據辦公室的特點，應做到人在端坐時，可輕易地環顧四周，伏案時則不受外部視線屏風的干擾而集中精力工作。這個辦公室屏風高度大約在1080毫米，在一個小集體中的桌與桌相隔的屏風高度可定為890毫米，而辦公室辦公區域性劃分的高屏風則定為1490毫米，這是VOICE壁板的三種尺寸。這些尺寸值得我們在辦公室屏風設計中參考，借鑒。
從目前市場上銷售的辦公室配套設備中的屏風多數采用面貼壁毯等材料，這些辦公室屏風材料有吸音、色彩與材質美觀的效果。在廣州辦公室裝修工程中，我們如自制屏風除了注意尺寸之外，還應注意材料選用，另外還要注意辦公室屏風的收口問題。購置與定制較高級木質（如棒木）的術線來收口，這樣可給自制的辦公室屏風帶來高級之感。
